個別開催承ります(30名以上)NEW
フルハーネス型墜落制止用器具
使用作業特別教育
(経験者短時間コース対応)

働き方改革関連法 資料
 NEW

中小事企業安全衛生研究会 第52回全国集会
主催 日本産業衛生学会 中小企業安全衛生研究会
平成30年12月8日(土)開催


最低賃金が変わりました(平成30年10月1日)

働き方改革 厚生労働省
〜一億総活躍社会の実現に向けて〜


平成30年度の雇用保険料率について
〜平成29年度から変更ありません〜

有期労働者の無期転換ポータルサイト
(厚生労働省)

経営トップによる「安全衛生方針」に基づく
労働災害防止活動を推進しましょう!


やさしい労務管理の手引き(厚生労働省)

労働時間の適正な把握のための使用者が講ずべき
措置に関するガイドライン

育児介護休業法に関するQ&A
(平成28年12月13日更新)


育児・介護休業等に関する就業規則の規定例
平成29年1月1日施行に対応


雇用保険の適用拡大等について
65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります


最低賃金の引上げに向けた中小企業・
小規模事業者への支援策を公表します


ストレスチェック制度導入ガイド
厚生労働省


事業場における治療と職業生活の両立支援
のためのガイドライン」が公表されました。
厚生労働者 平成28年2月23日

「ストレスチェック実施プログラムのダウンロードが
開始されました」厚生労働省


「建設労働者確保育成助成金」制度の
一部が改正されました
 

ロープ高所作業(ブランコ等)での危険防止のため
労働安全衛生規則が改正されました。
(施行平成28年1月1日、但し特別教育の施行日は平成28年7月1日)


労働者派遣法が改正されました。
(平成27年9月30日施行)


女性の職場における活躍を推進する
女性活躍推進法が成立しました。!


平成28年4月1日より
改正障害者雇用促進法が施行されます


過重労働撲滅特別班を設置
東京労働局 27年4月
 

墜落災害を発生させた建築業者を書類送検
新宿労働基準監督署 27年4月


居酒屋経営者を逮捕・送検
新宿労働基準監督署 27年3月


妊娠・出産・育児休業等を契機とする不利益
取扱いに関するQ&A 厚生労働省
 

高度専門職・継続雇用の高齢者に関する無期転換
ルールの特例について 


「STOP! 転倒災害プロジェクト2015」を開始します
新宿労働基準監督署からのお知らせ
 

パートタイム労働法が変わります 27年4月1日施行

厚生労働省 労働基準法関係のご案内
(監督署について・就業規則・36協定の一括届出 他)

改正労働契約法改正のあらまし

労働者派遣法が改正されました


改正高齢者雇用安定法の概要

改正高齢者雇用安定法のQ&A

36協定の締結と特別条項の留意点

労働基準法のあらまし

厚生労働省「みんなのメンタルヘルス」

厚生労働省「パワハラ予防・解決に向けて」

労災保険相談ダイヤルが開設されました