行政からのお知らせ

「長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた
取組に関する要望書」(東京労働局)
NEW

「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」
  ・概要版    ・詳細版(通達等)

「外国人雇用啓発月間及び外国人雇用状況届出制度の周知について」

〜エイジフレンドリーな職場づくり〜
「職場で働く高年齢労働者の労働災害防止と健康確保」


「賃金引上げ取組事例集」

「最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策」

「割増賃金の算定におけるいわゆる在宅勤務手当の取扱いについて」

「倉庫事業者・貨物利用運送事業者向け相談窓口の設置について」

「求職者等への職場情報提供に当たっての手引き」の概要

「フリーランスの取引に関する新しい法律の概要とガイドライン」

「本年4月1日から建設業・自動車運転業務・医師にも
時間外労働の上限規制が適用されます」


「一人親方と社員の違いをご存じですか?」国土交通省

「家事使用人の雇用ガイドライン」

「建設業における時間外労働の上限規制」(令和6年4月から)
・分かりやすい解説   ・上限規制に関するQ&A

「自動車運転者の労働時間等の改善基準のポイント」(令和6年4月から)
・「トラック運転者」  ・「タクシー・ハイヤー運転者」  ・「バス運転者」

「最低賃金・業務改善助成金周知強化期間 第2弾を実施します」

「労働条件として明示すべき事項が追加された
ことなどの周知について」(厚生労働省)


「リスクアセスメント対象物健康診断に関するガイドライン」


「心理的負荷による精神障害の認定基準について」

「騒音障害防止のためのガイドラインの改訂について」
(新宿労働基準監督署)


「自動車運転者における時間外労働の上限規制等の円滑な適用に
向けた働き方改革推進に係る集中対策」を策定しました(東京労働局)


「労働者と同じ場所で危険有害な作業を行う個人事業者等の
保護措置が義務付けられます!」(厚生労働省)


「メンタルヘルス対策自主点検実施結果について」(東京労働局)


「今すぐ始めるべき就活ハラスメント対策」(厚生労働省)



働き方改革関連資料


「建設業における時間外労働の上限規制の適用にむけた
働き方改革推進総合対策」東京労働局


「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」

「トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」

(厚生労働省)

「副業・兼業の促進に関するガイドライン」
わかりやすい解説(厚生労働省)


「過重労働による健康障害を防ぐために」

労働基準法 素朴な疑問Q&A
 

「働き方改革」の実現に向けて」
(働き方改革関連法・政令・省令・告示・リーフレット・新様式など)

「同一労働同一賃金特集ページ」
(「同一労働同一賃金ガイドライン」)

「派遣労働者の同一労働同一賃金について」

新36協定様式ダウンロードはこちらから

「改正労働安全衛生法のポイント」


その他の法改正関連資料

「モデル就業規則 令和5年7月」厚生労働省

「男女雇用機会均等法 育児・介護休業法のあらまし」

「育児・介護休業法改正のポイント」

「育児・介護休業規定例 (Word版)」

「パート・アルバイトへの社会保険の適用拡大に関する特設サイト」

「70歳雇用推進マニュアル・65歳超雇用推進事例集」

「高齢者雇用安定法Q&A(高齢者就業確保措置関係)」

「改正高年齢雇用安定法 パンフレット(概要版)」

「改正高齢者雇用安定法 パンフレット(詳細版)」

「金属アーク溶接等作業を継続して屋内作業場で行う皆さまへ」

「屋外作業場等において金属アーク溶接等作業を行う皆さまへ」

「金属アーク溶接等作業以外で塩基性酸化マンガンを取扱う皆様へ」

「職場におけるハラスメントの防止のために」

「受動喫煙防止」に向けた取組について